OGŁOSZENIE
Rada Nadzorcza ogłasza postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko:
Prezesa Zarządu Spółki Zakład Wodociągów i Kanalizacji Police Sp. z o.o.
Firma i siedziba: Zakład Wodociągów i Kanalizacji Police Sp. z o.o. z siedzibą w Policach, ul. Grzybowa 50.
Numer KRS: 0000692181
1. Pisemne zgłoszenia kandydatów w zamkniętych kopertach z dopiskiem odpowiednio „Postępowanie kwalifikacyjne na Prezesa Zarządu Spółki Zakład Wodociągów i Kanalizacji Police Sp. z o.o., wszczęte ogłoszeniem na stronie internetowej Spółki oraz stronie internetowej Gminy Police w dniu 19 czerwca 2024 r.” należy składać za pośrednictwem operatora pocztowego lub osobiście w siedzibie ZWiK Police sp. z o.o. na adres: ul. Grzybowa 50, 72-010 Police, w terminie do 14 dni od daty ogłoszenia, tj. do 3 lipca 2024 r. Za termin złożenia zgłoszenia uważa się termin wpływu zgłoszenia do ZWiK Police Sp. z o.o. na ww. adres - decyduje data i godzina doręczenia przesyłki.
2. Rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami zostaną przeprowadzone w terminie do 21 dni od daty ostatecznego terminu do składania zgłoszeń w siedzibie ZWiK Police sp. z o.o. ul. Grzybowa 50, 72-010 Police. Dokładny termin i miejsce rozmowy określone będą w zaproszeniu wysłanym kandydatowi na adres e-mail podany w zgłoszeniu. Dodatkowo, kandydaci zostaną poinformowani o terminie i miejscu rozmowy telefonicznie, najpóźniej na 2 dni poprzedzające wyznaczony termin rozmowy. Dopuszcza się prowadzenie przez Członków Rady Nadzorczej rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami przy wykorzystaniu środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość, zapewniających dwustronną komunikację w czasie rzeczywistym w trybie wideokonferencji.
Niezgłoszenie się kandydata na rozmowę kwalifikacyjną uznane będzie za rezygnację kandydata z udziału w postępowaniu kwalifikacyjnym.
3. Przedmiotem rozmowy kwalifikacyjnej będzie:
- wiedza o zakresie działalności oraz o sektorze, w którym Spółka działa;
- zagadnienia związane z zarządzaniem i kierowaniem zespołami pracowników;
- wiedza z zakresu zasad funkcjonowania spółek prawa handlowego, w tym w szczególności spółek z udziałem jednostek samorządu terytorialnego z uwzględnieniem specyfiki spółki;
- wiedza z zakresu ograniczeń prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne;
- wiedza z zakresu regulacji i zasad funkcjonowania systemu zbiorowego zaopatrzenia w wodę oraz odprowadzania ścieków
- sprzedaży,
- public relations,
- wiedza z zakresu zasad sprawowania nadzoru właścicielskiego,
- przedstawienie przez kandydatów doświadczenia niezbędnego do wykonywania funkcji Członka Zarządu.
4. Kandydaci mogą uzyskać następujące informacje o Spółce:
1) aktualny odpis Spółki z Krajowego Rejestru Sądowego;
2) aktualny tekst jednolity Umowy Spółki;
3) sprawozdanie finansowe Spółki za rok obrotowy 2023.
5. Informacje, o których mowa w ust. 4 powyżej, uzyskać można w siedzibie Spółki, ul. Grzybowa 50, 72-010 Police, w godzinach od 10.00 do 15.00 w okresie 14 dni od daty ukazania się ogłoszenia o konkursie lub w formie elektronicznej, po uprzednim wystąpieniu mailowym skierowanym na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript., we wskazanych powyżej terminach.
6. Szczegółowe wymagania:
Kandydaci na stanowisko Prezesa Zarządu Spółki ZWiK Police Sp. z o.o. powinni spełniać następujące wymogi:
- posiada wykształcenie wyższe lub wykształcenie wyższe uzyskane za granicą uznane w Rzeczypospolitej Polskiej, na podstawie przepisów odrębnych,
- posiada co najmniej 5-letni okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę, lub świadczenia usług na podstawie innej umowy lub wykonywania działalności gospodarczej na własny rachunek,
- posiada co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych albo wynikające z prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek,
- nie narusza ograniczeń lub zakazów zajmowania stanowiska członka organu zarządzającego w spółkach handlowych, w tym spółkach z udziałem jednostek samorządu terytorialnego.
Kryterium pomocniczym jest doświadczenie kandydata w zarządzaniu spółkami z udziałem jednostek samorządu terytorialnego oraz doświadczenie w sektorze zbiorowego zaopatrzenia w wodę i odprowadzania ścieków.
Prezesem Zarządu Spółki nie może być osoba, która spełnia przynajmniej jeden z poniższych warunków:
- pełni funkcję społecznego współpracownika albo jest zatrudniona w biurze poselskim, senatorskim, poselsko-senatorskim lub biurze posła do Parlamentu Europejskiego na podstawie umowy o pracę lub świadczy pracę na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze,
- wchodzi w skład organu partii politycznej reprezentującego partię polityczną na zewnątrz oraz uprawnionego do zaciągania zobowiązań,
- jest zatrudniona przez partię polityczną na podstawie umowy o pracę lub świadczy pracę na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze,
- pełni funkcję z wyboru w zakładowej organizacji związkowej lub zakładowej organizacji związkowej spółki z grupy kapitałowej,
- jej aktywność społeczna lub zarobkowa rodzi konflikt interesów wobec działalności spółki
Każdy kandydat składa pisemne zgłoszenie, które zawiera: imię i nazwisko, adres zamieszkania wraz z adresem do korespondencji, numer telefonu kontaktowego, adres e-mail
Do zgłoszenia należy dołączyć następujące dokumenty:
1) życiorys zawodowy zawierający opis dotychczasowych doświadczeń i osiągnięć kandydata w pracy zawodowej (CV) oraz list motywacyjny;
2) Odpisy dokumentów potwierdzających kwalifikacje kandydata oraz staż pracy, w tym: dyplom ukończenia studiów wyższych, udokumentowany staż pracy (np. uchwały powołujące / odwołujące, rezygnacje, świadectwa pracy itp.). Odpisy dokumentów powinny być poświadczone przez kandydata. W przypadku poświadczenia dokumentów przez kandydata, w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej kandydat jest zobowiązany do przedstawienia Radzie Nadzorczej oryginałów lub urzędowych odpisów poświadczonych przez siebie dokumentów, pod rygorem wykluczenia z dalszego postępowania kwalifikacyjnego;
3) oświadczenie o ukończeniu studiów wyższych i stażu pracy;
4) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych;
5) oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych;
6) zgoda na kandydowanie i oświadczenie o niepodleganiu określonym w przepisach prawa ograniczeniom lub zakazom zajmowania stanowiska członka zarządu w spółkach prawa handlowych, w tym art. 22 pkt 2 ustawy z dnia 16 grudnia 2016 r. o zasadach zarządzania mieniem państwowym;
7) zgoda na przetwarzanie danych osobowych kandydata dla celów postępowania kwalifikacyjnego;
8) oświadczenie o nietoczącym się przeciwko kandydatowi postępowaniu karnym oraz informację z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności wystawioną nie wcześniej niż na 2 miesiące przed datą upływu terminu składania zgłoszeń;
9) „Kwestionariusz osobowy Kandydata na Prezesa Zarządu Spółki ZWiK Police sp. z o.o.” - wg wzoru.
7. Zastrzega się możliwość zakończenia postępowania kwalifikacyjnego w każdym czasie, bez podania przyczyn i bez wyłonienia kandydatów.
8. Do zgłoszenia należy dołączyć wypełnione formularze wskazane w niniejszym ogłoszeniu. Zgłoszenia kandydata na innych formularzach będzie traktowane jako brak spełnienia wymogów formalnych.
9. Zgłoszenia niespełniające powyższych wymogów lub złożone po upływie terminu do ich przyjmowania nie podlegają rozpatrzeniu a kandydaci nie wezmą udziału w postępowaniu kwalifikacyjnym.
10. Kandydaci uczestniczący w postępowaniu kwalifikacyjnym zostaną powiadomieni o jego wynikach listem poleconym / pocztą e-mail.
Formularze do ogłoszenia:
Oświadczenie o posiadaniu wyższego wykształcenia i stażu pracy
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu
Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych
Oświadczenie o zgodzie na kandydowanie
Police, 19 czerwca 2024 r.
________________________________________________
Technolog
Zakres zadań:
- Nadzór i odpowiedzialność za eksploatację ujęć zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa w tym pozwoleniami wodno-prawnymi oraz decyzjami właściwych organów.
- Prowadzenie prawidłowej gospodarki zasobami wód oraz poboru wód.
- Kontrola eksploatacji złóż wody na ujęciach oraz aktualizacja map złóż wody.
- Przygotowywanie rocznych harmonogramów związanych z uruchamianiem nowych pompowni głębinowych na ujęciach Spółki.
- Prowadzenie spraw związanych z technologią uzdatniania wody.
- Nadzór i odpowiedzialność za prowadzenie przez Spółkę prawidłowej gospodarki uzdatniania oraz zaopatrzenia odbiorców w wodę zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
- Kontrola procesu technologicznego uzdatniania wody.
- Kontrola wody pod kątem przestrzegania norm jakościowych, bakteriologicznych i chemicznych.
- Prowadzenie wszelkich spraw dotyczących stref ochronnych ujęć wynikających z obowiązującego prawa, prawa wodnego w tym pozwoleń wodno-prawnych.
- Prowadzenie wszelkich spraw związanych z technologią wstępnego oczyszczania ścieków.
- Nadzór i odpowiedzialność za prowadzenie prawidłowej gospodarki ściekowej Spółki, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
- Bieżący nadzór i kontrola całości spraw dotyczących ochrony środowiska a realizowanych przez poszczególne komórki organizacyjne Spółki.
- Prowadzenie ewidencji i kart odpadów wytworzonych, składowanych i przekazanych.
- Przygotowywanie sprawozdań z gospodarki odpadami.
- Organizowanie stanowisk pracy zgodnie z przepisami prawa, instrukcjami i zasadami BHP oraz nadzór nad ich przestrzeganiem przez pracowników biura.
- Prowadzenie spraw związanych z segregowaniem i ewidencją dokumentacji technicznej dotyczącej biura.
- Przygotowywanie, przedstawianie Zarządowi i wdrażanie koniecznych zmian w Spółce w oparciu o aktualne przepisy prawa w tym w szczególności nowe prawo wodne.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe o kierunku związanym z branżą wod-kan
- biegła znajomość obsługi komputera i sprzętu biurowego
- doświadczenie na podobnym stanowisku
- prawo jazdy kat. B
Oferujemy:
- stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
- możliwość podnoszenia kwalifikacji, rozwoju zawodowego i zdobywania doświadczenia,
- atrakcyjny pakiet socjalny
________________________________________________
Maszynista Urządzeń Wodociągowych
Zakres obowiązków:
- Kontrola stacji uzdatnia wody i przepompowni wody oraz pracy ujęć wodociągowych wraz ze studniami głębinowymi zlokalizowanymi na terenie Gminy Police w ramach funkcjonującego w Spółce systemu sterownia.
- Kontrola poprawności działania sytemu sterowania ujęciami, studniami głębinowymi, stacjami uzdatniania wody i przepompowni wody.
- Kontrola poprawności działania urządzeń wodociągowych.
- Sporządzanie raportów dobowych w zakresie odczytywanych przepływomierzy zamontowanych na stacjach uzdatniania wody i przepompowniach wody.
- Wykonywanie niezbędnych prac gospodarczych na ujęciach, stacjach uzdatniania wody oraz przepompowniach wody.
- Bieżąca obsługa telefonu alarmowego pogotowia wodno-kanalizacyjnego.
- Zastępowanie Maszynisty Urządzeń Kanalizacyjnych.
- Obsługa sprzętu specjalistycznego w ramach posiadanych uprawnień.
Wymagania:
- wykształcenie średnie lub zawodowe
- prawo jazdy kat. B
- komunikatywność
- solidność, rzetelność, zaangażowanie
Oferujemy:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania doświadczenia
- stabilne warunki zatrudnienia
- świadczenia socjalne
________________________________________________
Specjalista ds. Zamówień Publicznych i In-House
Zakres obowiązków:
- Opracowywanie dokumentacji niezbędnej do postępowań o zamówienia publiczne
- Udział w komisjach przetargowych
- Przygotowywanie projektów zarządzeń w zakresie zamówień publicznych
- Publikowanie ogłoszeń w zależności od wartości zamówienia w siedzibie Zamawiającego, na stronie internetowej Spółki, Biuletynie Zamówień Publicznych lub Dzienniku Urzędowym WE
- Współpraca z obsługą prawną Spółki oraz innymi działami w zakresie udzielania zamówień publicznych
- Przygotowywanie, koordynowanie i kontrolowanie czynności związanych z zawarciem umowy z wybranym oferentem, poprzez dokonywanie wstępnej kontroli projektów umów przed przedłożeniem do akceptacji obsłudze prawnej Spółki
- Odpowiedzialność za przygotowywanie przez Spółkę wszelkich sprawozdań dotyczących zamówień publicznych
- Prowadzenie spraw związanych zarządzaniem in-house w Spółce, w tym w szczególności:
- opracowywanie umów in-house
- sprawowanie nadzoru nad prawidłową realizacją umów powierzenia, zgodnie z przepisami in-house
- opracowywanie wraz z merytorycznymi pracownikami niezbędnych dokumentów
9. Nadzór nad przepisami regulującymi udzielanie zamówień w trybie in-house
10. Przeprowadzanie z obsługą prawno-finansową Spółki, kontroli i audytów w zakresie poprawności wywiązywania się Spółki z obowiązków jako uczestnika in-house
11. Nadzór nad przestrzeganiem przepisów prawa w aspekcie zamówień publicznych oraz obowiązujących w Spółce regulaminów zamówień
12. Monitorowanie przepisów obowiązujących Spółkę przy udzielaniu zamówień
13. Odpowiedzialność za przygotowanie i zaimplementowanie przez Spółkę wszelkich dokumentów i wytycznych dot. zamówień
14. Monitorowanie i aktualizacja dokumentów obowiązujących w Spółce związanych z udzielaniem zamówień
Wymagania:
- wykształcenie wyższe
- prawo jazdy kat. B
- znajomość przepisów Prawa Zamówień Publicznych
Oferujemy:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania doświadczenia
- stabilne warunki zatrudnienia
- świadczenia socjalne
________________________________________________
KLAUZULA INFORMACYJNA DLA KANDYDATÓW DO PRACY
w związku z przetwarzaniem danych w procesie rekrutacji
W związku z koniecznością wypełnienia obowiązku określonego w Rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. (RODO), informujemy:
Administrator
Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Zakład Wodociągów i Kanalizacji Police Sp. z o.o., ul. Grzybowa 50, 72-010 Police, jako pracodawca.
Inspektor ochrony danych
Mogą się Państwo kontaktować z naszym Inspektorem ochrony danych, we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych i korzystania z Państwa praw, w następujący sposób:
• listownie na adres: Administratora, z dopiskiem Inspektor ochrony danych – Małgorzata Górka
• poprzez e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. telefonicznie: 500 071 091
Cel przetwarzania danych osobowych:
Przetwarzamy Państwa dane w określonych celach i tylko takie dane, które są konieczne do osiągnięcia następujących celów:
• podejmowania działań rekrutacyjnych;
• przygotowania umów dotyczących zatrudnienia Kandydatów;
• przestrzegania wszelkich obowiązków prawnych w stosunku do Kandydatów;
• wykorzystania danych w przyszłych rekrutacjach – w przypadku, gdy Kandydat wyrazi na to pisemną zgodę.
Podstawy prawne przetwarzania:
Przetwarzamy dane osobowe tylko wtedy, gdy:
a) przetwarzanie jest niezbędne do wypełniania zobowiązań umownych wobec Państwa lub zgodnie z Państwa żądaniem jest to niezbędne do podjęcia konkretnych czynności przed zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), w tym do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego;
b) przetwarzanie jest konieczne w celu wywiązania się z naszych obowiązków prawnych lub gdy wprost nakazuje nam to przepis prawa, np. art. 221 Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c RODO);
c) przetwarzanie jest niezbędne dla realizacji naszych uzasadnionych interesów i nie wpływa nadmiernie na Państwa interesy ani podstawowe prawa i wolności (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Podczas przetwarzania staramy się zachować równowagę między naszym uzasadnionym interesem a Państwa prywatnością; Takimi „uzasadnionymi interesami” są:
• ustalanie lub dochodzenie roszczeń cywilnoprawnych w ramach prowadzonej działalności, a także obrona przed takimi roszczeniami;
• podejmowanie środków w celu utrzymania działań operacyjnych (np. planowanie zatrudnienia planowanie budżetu, planowanie przestrzeni itp.);
d) w przypadkach, gdy uzyskaliśmy Państwa wcześniejszą zgodę (np. wyrażoną w CV) – przetwarzamy dane w dalszych rekrutacjach. Zgoda może być przez Państwa odwołana w każdym momencie
Podstawa prawna i cel przetwarzania danych wrażliwych:
Jeżeli w dokumentach zawrą Państwo dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Szczególne kategorie Państwa danych osobowych przetwarzamy jedynie w szczególnych przypadkach, tj. gdy jest to niezbędne do realizacji naszych zobowiązań wynikających z zatrudnienia, zabezpieczenia społecznego lub ochrony socjalnej - dotyczy to danych osobowych obejmujących stopień niepełnosprawności i związane z nim szczególne uprawnienia.
Niewyrażenie zgody na przetwarzanie danych, do których podania nie są Państwo zobowiązani, nie będzie skutkowało odmową nawiązania stosunku pracy, a jej odwołanie nie spowoduje negatywnych konsekwencji dla Kandydata.
Odbiorcy danych osobowych:
Odbiorcą Państwa danych osobowych będą:
• nasi upoważnieni pracownicy, którzy muszą mieć dostęp do danych, aby wykonywać swoje obowiązki;
• podmioty przetwarzające, którym zlecimy czynności przetwarzania danych, jeśli będzie to konieczne; Dostęp tych podmiotów ogranicza się wyłącznie do możliwości wglądu do informacji, w związku ze świadczeniem usług wsparcia technicznego, prawnego lub archiwizacyjnego. Odbiorców tych obowiązuje klauzula zachowania poufności danych, w tym danych osobowych
• podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa, w przypadku uzasadnionego żądania;
Okres przechowywania danych:
Przechowujemy dane osobowe tylko tak długo, jak jest to konieczne, aby osiągnąć cel, w którym zostały zgromadzone lub aby było to zgodne z wymogami prawnymi.
Dane osobowe Kandydatów są przetwarzane przez cały czas trwania procesu rekrutacji. Po upływie tego czasu dane w zakresie informacji o przeprowadzonej rekrutacji będą przetwarzane przez okresy przedawnienia roszczeń cywilnoprawnych, w celu umożliwienia obrony przed ewentualnymi roszczeniami lub dochodzenia takich roszczeń, jeżeli zaistnieje ryzyko wysunięcia takich roszczeń. Co do zasady jest to okres nie dłuższy niż 3 lata od momentu zakończenia procesu rekrutacyjnego.
W przypadku udzielenia przez Państwa zgody, Państwa dane osobowe mogą być przechowywane dla celów ich wykorzystania w dalszych rekrutacjach przez okres wynoszący do 3 lat.
Prawa osób, których dane dotyczą:
Mają Państwo następujące prawa:
a) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii
b) prawo do sprostowania (poprawiania danych);
c) prawo do ograniczenia przetwarzania;
d) prawo do usunięcia danych osobowych;
e) prawo do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa);
f) prawo wyrażenia sprzeciwu,
g) prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie, w dowolnym momencie;
Należy jednak pamiętać, że prawa te nie mają charakteru bezwzględnego; przepisy przewidują wyjątki od ich stosowania.
Informacja o wymogu podania danych:
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
Pozostałe informacje: W odniesieniu do Państwa danych osobowych decyzje nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany, nie będzie stosowane profilowanie. Państwa dane nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy.
OŚWIADCZENIE ZGODY
Jeśli w CV i/lub liście motywacyjnym podali Państwo dane osobowe w zakresie wykraczającym poza określony w art. 221 § 1 oraz 2 Kodeksu pracy (imiona i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia), jeśli w CV umieścili Państwo swoje zdjęciei/lub wyrażają Państwo zgodę, na przetwarzanie danych osobowych w procesach przyszłych rekrutacji, prosimy o podpisanie następującego oświadczenia:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Zakład Wodociągów i Kanalizacji Police Sp. z o.o., ul. Grzybowa 50, 72-010 Police, moich danych osobowych, które dobrowolnie podałam/em, zawartych w CV i innych dokumentach rekrutacyjnych, w celu realizacji aktualnego oraz przyszłych procesów rekrutacji. Oświadczam, że zapoznałem się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych"
………………………………………………………..
Podpis Kandydata do pracy